Ogłoszenia Komendantów Powiatowych /Miejskich Policji woj. lubuskiego

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

OGŁOSZENIE NR 1/13 KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W ZEILONEJ GÓRZE

z dnia 4 czerwca 2013 roku w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Komendanta Komisariatu Policji I w Zielonej Górze Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze

§ 1

    W celu dokonania doboru na wakujące stanowisko Komendanta Komisariatu  Policji I   w Zielonej Górze Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze, ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.

O stanowisko  to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

1. w zakresie wymagań niezbędnych:

1)   pełniący służbę w Policji;

2)   spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych  i Administracji z dnia 19 czerwca 2007r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz.U. Nr 123, poz.857 z poźn.zm.)

3)   posiadający stopień policyjny wymagany na stanowisku komendanta komisariatu Policji zgodnie art.6d ust.3 Ustawy o Policji z dnia 6 kwietnia 1990r. (Dz.U. z 2011r. na 287, poz.1687- ze zm.);

 

2. w zakresie wymagań pożądanych:

a)    co najmniej 10-letni staż w Policji,

b)    co najmniej 5-letnie doświadczenie w realizowaniu zadań w komórkach organizacyjnych Policji o zadaniach wchodzących w zakres nadzorowany przez stanowisko objęte postępowaniem,

c)    co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami lub komórkami organizacyjnymi Policji nadzorowanymi przez stanowisko objęte postępowaniem albo określony w latach łączny staż w kierowaniu jednostką lub komórką organizacyjną Policji,

d)    poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”.

 

3. ponadto wskazane jest posiadanie:

a)   wykształcenia wyższego z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji  i   zarządzania albo ukończenia studiów podyplomowych, przeszkolenia lub  kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo

b)   wykształcenia wyższego z określonego zakresu (kierunku) najbardziej  przydatnego na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym,

c)    co najmniej 3-letniego doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.

 

                                                                       § 2

Oferty kandydatów winny zawierać:

1)   CV i list motywacyjny;

2)   kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu);

3)   pisemną koncepcję pracy na stanowisku do którego aplikuje kandydat;

(koncepcja pracy powinna zostać opracowana dla stanowiska objętego postępowaniem kwalifikacyjnym, w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym regulamin jednostki organizacyjnej Policji oraz szczegółowy zakres zadań komórki) Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm);

4)   pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego Trybu i ZasadPrzeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronieinternetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji);

5)   pisemne oświadczenie potwierdzające występowanie lub nie zależności kandydata, tj. bycia małżonkiem(ą), krewnym (ą) do drugiego stopnia włącznie lub powinowatym(ą) pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli z pracownikiem lub policjantem jednostki/komórki organizacyjnej Policji objęte postępowaniem – (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska Policji);

6)   potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;

7)   kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);

8)   kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);

9)   kopię poświadczenia bezpieczeństwa (oryginał do wglądu);

10) kopię dokumentu potwierdzającego posiadanie co najmniej 3-letniego  doświadczenia zawodowego w prowadzeniu zajęć dydaktycznych jako „nauczyciel stowarzyszony”.

                                                                       § 3

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego Komisja będzie pracowała na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji     do stosowania   z dniem 1 maja 2012r.

                                                                       § 4

 

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym:

1.   wykonuje na obszarze działania Komisariatu Policji I w Zielonej Górze zadania Policji w sprawach ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz utrzymania bezpieczeństwa   i porządku  publicznego, określone w ustawach i przepisach wykonawczych wydanych na podstawie ustaw,

2.   kieruje całokształtem pracy Komisariatu Policji I w Zielonej Górze

3.   sprawuje bezpośredni nadzór na pracą pionu prewencji Komisariatu Policji I w Z.Górze 

4.   reprezentuje Komisariat  Policji I w Zielonej Górze w kontaktach zewnętrznych

5.   określa zadania i kompetencje Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji

6.   uczestniczy w naradach i odprawach służbowych z Kierownictwem Komendy Miejskiej   Policji w Zielonej Górze

7.   współdziała z kierownikami komórek i jednostek organizacyjnych Komendy Miejskiej  Policji w Zielonej Górze

8.   utrzymuje bieżącą współpracę z instytucjami poza resortowymi, inspiruje je do działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i porządku publicznego

9.  przedkłada propozycje dotyczące rozwiązań organizacyjno-kadrowych w podległym Komisariacie oraz sporządza wnioski dotyczące spraw personalnych podległych policjantów, opinie służbowe i opisy stanowisk pracy policjantów i pracowników cywilnych komisariatu

10. przyjmuje obywateli w sprawach skarg i wniosków dotyczących funkcjonowania podległego Komisariatu oraz rozpatruje ww. sprawy

11.  odpowiada za dyscyplinę służbową funkcjonariuszy Komisariatu  Policji I w Zielonej  Górze i przestrzegania przepisów ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz „zasad etyki zawodowej policjanta”.

 

 

                                                                       § 5

 

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze  (adres: ul. Partyzantów 40, 65-332 Zielona Góra) w terminiedo dnia 18 czerwca 2013r. Dokumenty należy złożyć w kopercie z napisem: Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko  Komendanta Komisariatu Policji I w Zielonej Górze Komendy Miejskiej Policji w Zielonej Górze z dopiskiem „w sekretariacie nie otwierać”. Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Zespole Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej  Policji w Zielonej Górze – tel.68-4762610,  tel. służbowy 79-52610.

 

                                                                       § 6

 

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 17 lipca 2013 roku.

 

 

 

                                                                                        KOMENDANT MIEJSKI POLICJI

                                                                                                 W ZIELONEJ GÓRZE

 

                                                                                         INSP.SEBASTIAN  BANASZAK

Metryczka

Data publikacji : 05.06.2013
Podmiot udostępniający informację:
KWP w Gorzowie Wielkopolskim
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Grzegorz Pogodziński
Osoba udostępniająca informację:
Grzegorz Pogodziński WKS KWP Gorzów Wlkp.
do góry